पिछला

ⓘ ब्याज की एक संघर्ष - Wiki ..



Free and no ads
no need to download or install

Pino - logical board game which is based on tactics and strategy. In general this is a remix of chess, checkers and corners. The game develops imagination, concentration, teaches how to solve tasks, plan their own actions and of course to think logically. It does not matter how much pieces you have, the main thing is how they are placement!

online intellectual game →
ब्याज की एक संघर्ष
                                     

ⓘ ब्याज की एक संघर्ष

हित के संघर्ष – अर्थव्यवस्था – के interpenetration के हितों उनकी सेवा की । इस घटना के कारण होता है współzawodnictwem के लिए दुर्लभ संसाधनों के सामान niesubstytucyjnych नहीं कर सकते हैं कि reglamentować. से संबंधित कमियों के कार्यान्वयन में आवश्यकताओं. सबसे अधिक बार प्रकट होता है जब एक पार्टी अपनी जरूरतों को संतुष्ट है की कीमत पर अन्य.

हितों के टकराव बढ़ जाती है जब एक या एक से अधिक हितधारकों की इच्छा को पूरा करने के लिए अपने स्वयं के आवश्यकताओं की कीमत पर एक और. इस प्रकार के संघर्ष में चिंताओं को विशेष रूप से तथाकथित सामग्री लाभ या मामलों में प्रक्रिया, उदाहरण के लिए, कैसे करना चाहिए की सभा जगह ले या मनोवैज्ञानिक की जरूरत है । हित के संघर्ष में पहचाना जा सकता है बड़े संगठनों, निगमों या राजनीतिक पार्टियों.

के अनुसार यूरोपीय संघ के निर्देशों हित के संघर्ष में शामिल हैं, कम से कम, हर स्थिति में जो सदस्यों के स्टाफ ग्राहक की ... भाग के संचालन में खरीद की प्रक्रिया, या प्रभावित कर सकता है कि इस व्यवहार का परिणाम है, सीधे या परोक्ष रूप से, एक ब्याज की वित्तीय, आर्थिक या अन्य व्यक्तिगत रुचि है, जो देखा जा सकता है एक खतरे के रूप में उनकी निष्पक्षता और स्वतंत्रता के संबंध में उत्पादन की खरीद.

                                     

1. प्रभाग

  • असली संघर्ष की ब्याज – के लिए संदर्भित करता है सरकारी कार्यों फिलहाल, अगर कार्यान्वयन की प्रक्रिया में व्यक्ति द्वारा निर्णय लेने से, वह अपने स्वयं के व्यक्ति के साथ रिश्ता है जिसे करने के लिए वे संबंधित हैं.
  • एक संभावित ब्याज का संघर्ष – तब होता है जब मानव गतिविधियों को प्रभावित कर सकते हैं भविष्य में उसके लिए गलत unselfishness, या निष्पक्षता.
  • देखा/स्पष्ट हित के संघर्ष – इस पर लागू होता है में एक स्थिति है जो वहाँ में एक संदेह के प्रबंधन के अपने व्यक्तिगत लाभ की प्रक्रिया में अपने कर्तव्यों प्रदर्शन, के बावजूद तथ्य यह है कि वास्तविकता में यह नहीं हो रहा है । किसी भी प्रयास को सही करने के लिए इन चूक के कारण, केवल आगे और आत्मविश्वास की कमी है.
                                     

2. चेतावनी के संकेत

संकेत का एक संकेत है संभव वित्तीय दुरुपयोग या भ्रष्टाचार के. यह तत्व या तत्वों का सेट कर रहे हैं कि असामान्य या अलग से साधारण काम करते हैं । यह एक संकेत है एक संकेत का पता लगाने के लिए असामान्य कुछ की आवश्यकता है कि आगे की परीक्षा.

उदाहरण के लिए चेतावनी के संकेत:

  • वहाँ है एक अनुचित योग्यता मानदंड या अनुबंध के पुरस्कार के लिए योगदान है कि एक विशेष उद्यम या विशिष्ट प्रस्ताव.
  • असामान्य व्यवहार के एक कर्मचारी हैं, जो कहते हैं पर प्राप्त करने के बारे में जानकारी की खरीद की प्रक्रिया नहीं है, हालांकि इसके लिए जिम्मेदार है.
  • कोई करार या दस्तावेज दिखा अधिग्रहण के लिए पर्याप्त नहीं है.
  • कुछ कंपनियों को खरीदा है, जो दस्तावेज हाथ पर, एक प्रस्ताव बनाने के लिए, खासकर अगर अधिक उनमें से आधे से मना कर दिया.
  • में अंतरराष्ट्रीय परियोजनाओं में वहाँ एक लंबे समय है, अस्पष्टीकृत देरी के बीच विजेता की घोषणा की नीलामी और अनुबंध पर हस्ताक्षर करने, यह मतलब हो सकता है कि ठेकेदार को मना कर दिया भुगतान करने के लिए या बातचीत को रिश्वत.
  • जिम्मेदार व्यक्ति मसौदा तैयार करने के लिए दस्तावेज़ के आयोजन की प्रक्रिया में इस तरह के एक तरीका है कि वहाँ कोई समय नहीं है के लिए एक सावधान परीक्षा दस्तावेजों की प्रक्रिया शुरू करने से पहले की खरीद.
                                     

3. रोकथाम

कई मामलों में, नहीं करता है कानून है कि प्रक्रियाओं को स्थापित करने के लिए संघर्ष को रोकने के हितों की.

जिस तरह से करने के लिए इस समस्या से बचने के लिए है प्रबंधन के निम्नलिखित सिद्धांतों:

  • के सिद्धांत निस्वार्थता – निर्णय लेने की प्रक्रिया, या कि कार्रवाई नहीं किया जाना चाहिए द्वारा निर्देशित अपने स्वयं के हितों की है, और न ही उम्मीद करने के लिए लाभ के लिए खुद को, रिश्तेदारों या मित्रों.
  • समानता के सिद्धांत की पार्टियों,
  • के सिद्धांत निष्पक्षता – कर्मचारियों की कार्रवाई को बनाया जाना चाहिए बिना व्यक्तिगत वरीयताओं को, और जिसके परिणामस्वरूप स्थिति का मूल्यांकन किया जाता है के रूप में najobiektywniej,

इसके अलावा, यह अनुशंसित नहीं है:

  • स्थितियों से बचने के लिए हो सकता है कि एक भाव जगाना कृतज्ञता के संबंध में विषयों के लिए, यदि संभावना मौजूद है के लिए अपने मामलों के आचरण भविष्य में
  • सवाल अन्य व्यक्तियों यदि इन कार्यों के लिए नेतृत्व कर सकते हैं के लिए संघर्ष है, और संदेह के मामले में, कृपया लागू करने के लिए, सिर

शब्दकोश

अनुवाद
Free and no ads
no need to download or install

Pino - logical board game which is based on tactics and strategy. In general this is a remix of chess, checkers and corners. The game develops imagination, concentration, teaches how to solve tasks, plan their own actions and of course to think logically. It does not matter how much pieces you have, the main thing is how they are placement!

online intellectual game →